总之，被两个领导夹在中间是一种常见的职场困境，但我们有足够的智慧和能力来应对这个问题。我们需要调整心态，了解领导们的需求和期望寻找平衡，提高自己的能力，保持积极的态度。只有这样，我们才能在这个困境中找到自己的位置，实现自己的职业目标。