数据来源：DT财经

　　从下面的数据，咱们可以看进去，银行和非银金融行业近9成公司的高管均匀年薪跨越百万。房地产、修建质料和电子行业也跨越了60%。可是，如果可怜进入了休闲办事、机器装备等行业，想要完成年薪百万的小方针，就真的难度很大了。

　　这里咱们也按照埃摩森公布的《2020第一季度热门行业薪报答告》，收拾了一份9大行业典范岗亭的职位薪酬分位值。咱们抉择“财正总监”这个岗亭来看。金融行业的财正总监岗亭都已告竣百万年薪的尺度，比拟之下，广传文教才方才靠近金融行业的67%,其余行业也差未几都在20万左右的差距。

　　所以，分歧行业的公司，年薪的下限仍是有很大的区分的。在大部门企业，你即便做到高管，也很难年入百万。但在某些行业，即便你是部分负责人，只需做的是焦点业务，也有机遇到达这个数。

　　不管是从普通员工薪酬下限，仍是百万年薪的比例，这两个数据均报告咱们，进入一个高后劲的行业，也必定水平上决议了年薪的下限。

　　究竟上，寄托个人人为，在任何一个期间，普通人都很难完成年薪百万的方针。不管在任何国家、任何都会、任何公司，年入百万都是很了不得的存在。

　　按照，胡润研究院公布的《2019胡润财产陈述》，将具有万万群众币资产家庭称为“高净值家庭”，此中企业家占65%、金领占20%、炒房者占10%、职业股民占5%。这里金领重要包含大型企业团体、跨国公司的高层人士。

　　固然年入百万很困难，不外乐成的大门历来不会向高兴的人封闭。但愿大师可以一步一步走向年薪百万。

　　“人在美国、刚下飞机、博士学位、年入百万..……”

　　这些曾在知乎上的标签式语句现在已成为段子，也因为这类文明的泛滥，知乎被很多网友笑称为“逼乎”。

　　知乎上总会有些题目为“年入100万是什么体验？”“年入50万是什么体验？”的帖子，在有数网友挥洒风雅的答复下，恍如年入百万已成为均匀程度，年入50万也只是方才起步。更令人猎奇的是，这些年入百万的高端人群居然偶然间在知乎上写这么多笔墨分享年入百万的美好感受。

　　那末实际环境是怎样的呢？年入百万在中国究竟是个什么程度，上面就来看一看。